第一章  总    则

第一条   为提高教学质量和办学水平，全面实施素质教育，加强学院常规教学管理工作，健全教学质量监控体系，特制定本规程。

第二条   教学督导员由学院具有丰富教学经验，熟悉教学规律，办事公正且享有较高威信的退休教授和教学管理专家组成。

第三条   教学督导员在院长、分管教学的副院长领导下，协助质量监控办公室开展工作。

第二章  组织形式

第四条   教学督导组成员由各教学单位推荐，经质量监控办公室确认后由院长聘任。

第五条   教学督导是在分管院长领导下，在质量监控办公室的指导下对教学秩序、教学水平、教学质量进行检查、监督和评估。

第六条   分管院长或授权质量监控办公室主任每学期召集教学督导员会议2-3次，布置和检查工作，充分听取教学督导员的意见。

第七条   教学督导员每届任期一年。

第三章  工作职责

第八条   教学督导以听课为主要形式，每周听课不少于2学时，多听不限。督导员应经常深入教学第一线，了解备课、上课（包括见习课、实习课）教研活动、实验、实习、考试等个教学环节的实施情况，及时向学院分管院长或有关单位反映情况，帮助任课教师提高教学水平，发现和纠正存在问题并及时推广先进的教学方法。

第九条   参与查验校级以上重点课程建设，专业评建等具体工作。

第十条   参与抽查调研期末考试试卷和毕业论文（设计）等有关教学质量监控工作。

第十一条   定期向学院书面报告教学督导情况，提出改进教学工作的建议和意见。

第四章  督导工作原则

第十二条   有权对学院内各项与教学有关的工作进行监督、检查、评估和指导。

第十三条   执行督导任务要热心公正，充分掌握第一手材料，综合分析、准确评估。

第十四条   本着实事求是的态度，积极维护督导工作的严肃性。

第五章  权益和待遇

第十五条   教学督导员可根据需要选听任何教师的课，并填写“教学质量评估表”，对任何违反学院教学管理制度的教师和学生可进行查问登记、批评教育，可到学院各教学部门、单位进行教学调查研究。

第十六条   教学督导员对专业教学计划和教师的任课安排及相关事项有知情权。

第十七条   教学督导员队伍是我院教学管理监控组织之一，是提高我院教学质量的一支重要力量。全院各单位、各部门应积极支持教学督导员的工作，尊重他们的劳动，对他们提出的意见和建议要高度重视、认真对待，并及时改进工作，做出整改答复。

第十八条   学院按规定每月付给教学督导员一定的工作酬金。

第六章  附    则

第十九条   本规程从公布之日起施行，由质量监控办公室负责解释。